La division CORPORATIVE de notre client a pour mission d’être, pour sa clientèle, une destination de choix pour l’achat et l’installation de portes et fenêtres. La division regroupe actuellement une trentaine de points de ventes au Québec et en Ontario et continue fièrement son expansion.

La division est à la recherche d’un(e) directeur(trice) ventes et opérations pour sa succursale de Victoriaville et pour son usine.

Votre rôle
En collaboration avec le directeur de la division, le ou la directeur(trice) a pour principales responsabilités d’assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes des entités à sa charge.

• Gérer les opérations quotidiennes de la succursale incluant les ventes, les services et les installations;
• Veiller à la gestion des opérations de fabrication en collaboration avec la directrice d’usine;
• Planifier, organiser et évaluer le travail de l’équipe de production de l’usine;
• Mobiliser les équipes et faciliter la collaboration entre les différents départements;
• Assurer la planification des ressources nécessaires aux opérations;
• Établir les prévisions, la planification et le suivi budgétaire afin d’assurer la rentabilité;
• Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes par le suivi hebdomadaire de l’évolution des ventes et des indicateurs de performance établis;
• Veiller à maintenir les standards de service à la clientèle de l’entreprise;
• Être responsable de l’embauche, de la gestion et de la formation de son équipe;
• Travailler en collaboration avec la direction pour établir les stratégies et poursuivre le développement de ses entités.

Compétences recherchées

• Avoir un sens intra preneur;
• Leadership et mobilisation d’équipe;
• Capacité décisionnelle et être orienté résultats;
• Être axé satisfaction clientèle.

Exigences de l’emploi

• Formation collégiale ou universitaire en administration ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Expérience dans un rôle de gestion/supervision d’équipe;
• Capacité à comprendre et analyser l’information financière (marges, profits et ratios);
• Permis de conduire valide;
• Expérience dans le domaine du commerce de détail ou de la rénovation/construction un atout.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein. Horaire de jour (40h/semaine);
• Poste basé à sur les 2 sites, à proximité de Victoriavialle (Centre-du-Québec);
• Rémunération de base concurrentielle selon la formation et l’expérience + rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs. Assurance collective. Programme d’aide aux employés.

Salaire : 75 000 à 90 000 $ selon expérience + prime sur objectifs (15 à 20% du salaire)