LE GROUPE INTERNATIONAL
Avec deux agences au Canada, Lynx RH Canada s’inscrit dans le réseau du groupe international MisterTemp-Andera, franchiseur des réseaux de travail temporaire et de recrutement Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical.
Le système de franchisé vous permet de devenir votre propre patron tout en limitant au maximum les risques liés à la création d’entreprise. La franchise avec Alphyr offre la chance d’allier les avantages et la sécurité d’un grand groupe avec la réactivité et la flexibilité des créateurs d’entreprises.
NOTRE HISTOIRE
2009
UNE HISTOIRE DE PASSIONNÉS
Lynx RH a été fondé en 2009 par Philippe Salle, ancien Président du Groupe Vedior en France et d’Expectra puis PDG d’Altran et aujourd’hui du groupe Elior. Le groupe est aujourd’hui dirigé par Rémy Sultan, ancien Directeur Opérationnel d’Expectra et par Alexandre Pham, ancien Directeur Général Adjoint de Randstad.
Lancé en mai 2009, en pleine crise, le premier bureau Lynx RH voit le jour à Paris. Dans un marché en baisse de près de 30 %, Lynx RH réussit à convaincre ses premiers clients – aussi bien des PME que des grands groupes – de la pertinence de ses méthodes et de ses outils.
2010
LA FRANCHISE : UNE GARANTIE DE QUALITÉ POUR LES CLIENTS ET LES CANDIDATS
Attachée à une qualité de prestation optimale, Lynx RH sait qu’un recrutement réussi dépend non seulement d’outils et de méthodes du meilleur niveau, mais aussi de la détermination de l’interlocuteur en contact avec les clients et les candidats. Le concept de franchise leur a semblé un schéma idéal pour allier les moyens des grands groupes à l’esprit entrepreneurial et à l’engagement des créateurs d’entreprise.
Les premières franchises voient le jour durant l’été 2010 et enchaînent les succès. Le réseau compte aujourd’hui 17 bureaux répartis sur le territoire, servant plus de 1200 clients.
2011
BPIFRANCE ACCORDE SON SOUTIEN À LYNX RH
Le modèle et la performance de Lynx RH séduit Bpifrance (Oséo à l’époque), qui accorde son soutien au développement du groupe.
2012
LYNX RH CLASSÉ 7ÈME AU CLASSEMENT DES ENTREPRISES D’AVENIR
Lynx RH est nominé au Prix de l’Entrepreneur de l’Année par le magazine L’Express et EY et 7ème au classement des Entreprises d’Avenir.
2013
LE RÉSEAU ALPHYR COMPTE DÉSORMAIS 30 AGENCES
Lynx RH est, de nouveau, classé 7ème au classement des Entreprises d’Avenir comme en 2012. L’enseigne aquila RH adhère à la Fédération Française de la Franchise.
2014
LYNX RH CLASSÉ 6ÈME AU CLASSEMENT DES ENTREPRISES D’AVENIR
Le réseau Lynx RH est aussi lauréat des Révélations de la Franchise dans la catégorie Nouvel Exposant. Le groupe Alphyr se développe et lance le réseau Vitalis Médical spécialisé dans l’intérim dans les domaines du médical, paramédical et du social.
2016
ALPHYR POURSUIT SON DÉVELOPPEMENT ET SE LANCE À L’INTERNATIONAL
Le réseau compte désormais 60 agences et se développe à l’international avec l’ouverture d’une agence à Montréal au Canada.
2016
ALPHYR, 1ÈRE START-UP DE L’ANNÉE
Alphyr est classée 1ère start-up de l’année aux classement L’Express/EY.
NOS DIRIGEANTS
Alexandre Pham
Co président
Alexandre Pham a commencé sa carrière au sein du cabinet de conseil en stratégie McKinsey&Co à Paris. Gagné par la fibre entrepreneuriale, il fonde en 1999 le site etnoka.com, site communautaire à destination de la cible étudiante. En 2003, il rejoint le groupe Zodiac où il sera nommé Directeur Général de l’activité de bateaux de plaisance « Zodiac », le cœur historique du groupe.
C’est en 2007 qu’il rejoint le secteur des Ressources Humaines en intégrant Vediorbis, qui deviendra en 2009, Randstad. Directeur Général Adjoint de la Branche Industries, il gère le plus gros centre de profit du groupe regroupant près de 1 200 collaborateurs et représentant 1,5 milliard d’euros de CA.
Alexandre Pham est diplômé de l’École Polytechnique et titulaire d’un MBA de la Harvard Business School. Il est membre du Club du XXIème siècle, qui vise à promouvoir la diversité en France, et membre du Conseil d’administration du Harvard Business School Club de France.
Rémy Sultan
Co président
Rémy Sultan évolue depuis 20 ans dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Après une formation universitaire en commerce et marketing, il démarre sa carrière en tant que consultant en ressources humaines puis rejoint le réseau de travail temporaire Expectra dès son origine, enseigne qui reste un des leaders du travail temporaire de profils à haute valeur ajoutée.
Il y occupe successivement les fonctions de Manager, Directeur Régional puis de Directeur des opérations, fonction qu’il exerce jusqu’en 2008.
Au cours de ces années, Rémy développe le réseau Expectra, forme et encadre plus de 250 collaborateurs. Il contribue à en faire un acteur majeur du recrutement.
Opérationnel dans l’âme, Rémy est avant tout un homme de terrain qui a une forte culture du résultat. Il connaît parfaitement tous les rouages de ce métier qu’il continue d’exercer avec passion et détermination.
Arnaud Weckonski
Co président
Issu d’une formation technique et commerciale, Arnaud Weckonski débute sa carrière dans le monde de la sécurité en tant que Responsable d’agence.
En 1999, il rejoint le travail temporaire en tant que Responsable d’Agence du réseau Vediorbis.
Il est promu Responsable de secteur en 2002 puis Directeur de Zone en 2004.
Il évolue à ce poste entre la branche « Grands Sites Industriels » – dédiés aux grands donneurs d’ordre de l’intérim, la branche « Professionnels de l’industrie » et la branche généraliste du réseau.
Il y supervise jusqu’à 80 agences de travail temporaire réalisant près de 400 millions d’euros.